77598165 - low angle view of volunteers forming a hand stack in the park

Nierównym traktowaniem jest dyskryminowanie pracownika w jakikolwiek sposób, z przyczyn określonych w Kodeksie pracy dotyczących m.in. cech osobistych cech i właściwości danej osoby np. wieku, płci, orientacji seksualnej, cech związanych z pracą m.in. zatrudnienia na pełny lub część etatu.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Zaloguj się
Zamów dostęp.